Carrilu, filiale de ZIJIN en RDC : Réfutation des allégations sur les conditions de travail et engagement envers le développement durable
Par la Cellule de Communication
Contrairement aux allégations infondées publiées récemment par l’œil sur l’Afrique, les conditions de travail à CARRILU ne sont en aucun cas comparables à celles de l’esclavage ou à celles des « goulags soviétiques », comme le prétend l’article. Les employés bénéficient de droits du travail respectés, notamment en ce qui concerne les congés, les heures supplémentaires et la rémunération. La direction de l’entreprise prend également des mesures pour assurer la sécurité et le bien-être de ses employés, en fournissant une alimentation adéquate et en veillant à ce que les normes de sécurité soient respectées. (l’œil de l’Afrique du groupe Mwenge, se présentant comme une plateforme d’analyse sur les problématiques africaines, qui n’a pas indiqué malheureusement son adresse physique,)
ZIJIN, une entreprise de renommée mondiale, joue un rôle significatif dans l’industrie minière de la République démocratique du Congo (RDC), étant un partenaire majeur du gouvernement congolais dans le développement économique du pays. En effet, ZIJIN est impliqué dans plusieurs projets miniers stratégiques en RDC, notamment au sein de COMMUS, KAMOA,CARRILU, cette dernière étant une filiale qui se concentre sur la production du ciment et de la chaux et bientôt KATAMBA MINING.
Etant une entreprise consitant à la bien-être de la population, Carrilu joue un rôle crucial dans l’économie et le développement du Lualaba et des régions avoisinantes. Située dans la province minière du Lualaba, CARRILU produit du ciment et de la chaux pour répondre aux besoins en infrastructures et en construction tant au niveau local que national. Son ciment est largement utilisé dans les chantiers et les projets d’infrastructures à travers les 145 territoires du pays, contribuant ainsi à la croissance économique et au développement social de la RDC.
En plus de son impact économique, CARRILU, en tant que filiale de ZIJIN, s’engage activement à améliorer les conditions de travail de ses employés. Des efforts considérables ont été déployés pour garantir le respect des droits des travailleurs, notamment en ce qui concerne les congés, les heures supplémentaires et les conditions de travail. De plus, la fourniture d’une alimentation adéquate et la prise en compte des normes de sécurité sont des priorités pour l’entreprise, témoignant de son engagement envers le bien-être de ses employés.
Il est important de noter que ZIJIN et ses filiales sont conscientes des défis et des préoccupations liés aux conditions de travail dans les entreprises chinoises en RDC. Des mesures significatives ont été prises pour répondre à ces préoccupations et améliorer les conditions de travail, démontrant ainsi l’engagement de ZIJIN envers la responsabilité sociale et le respect des droits de l’homme.
LA CARRILU est une carrière produisant du ciment et de la chaux pour répondre aux besoins de développement et d’infrastructure en République démocratique du Congo (RDC). En tant que filiale du géant chinois ZIJIN, CARRILU joue un rôle crucial dans le partenariat économique entre la RDC et la Chine, participant activement au développement des infrastructures dans le pays.
Carrilu fait l’objet de contrôles réguliers et d’inspections de la part des autorités congolaises, notamment du ministère des Mines, l’Inspection du Travail, du ministère de l’Industrie, de l’Environnement, de l’Intérieur, et de l’Autorité de Régulation et de Surveillance des Prix (ARSP), qui ont confirmé le respect des normes et réglementations en vigueur. De plus, la Commission Nationale des Droits de l’Homme (CNDH) à émis un certificat et des éloges quant au respect des droits des travailleurs à CARRILU. Croire à ces allégations du journal l’œil d’Afrique, c’est remettre en cause le travail et les missions effectuées par toutes ces institutions et les accuser de défaillance alors, ce qui ne s’avère pas vrai.
Il est également important de souligner que des efforts considérables ont été déployés pour améliorer continuellement les conditions de travail et le bien-être des employés dans les entreprises chinoises en RDC. Des investissements sont réalisés pour garantir que les employés disposent des équipements nécessaires et travaillent dans un environnement sûr et sain.
En conclusion, CARRILU, en tant que partenaire majeur du gouvernement congolais dans le secteur de la construction, contribue de manière significative au développement économique et social de la RDC. Les allégations de mauvaises conditions de travail et de non-respect des droits des travailleurs ne reflètent pas la réalité de la situation à CARRILU, qui s’efforce constamment de respecter les normes les plus élevées en matière de responsabilité sociale et de respect des droits de l’homme.
LA RÉDACTION
