Lualaba : le décor est planté pour la première édition du Comité Consultatif Permanent de l’INPP

Par Timothée Prince ODIA

(Kolwezi, 24 juin 2026) À quelques heures du lancement de la première édition du Comité Consultatif Permanent (CCP) de l’Institut National de Préparation Professionnelle (INPP), tout est désormais en place pour la réussite de cette importante rencontre prévue ce jeudi 25 juin à Kolwezi.

Organisée sous le haut patronage de Madame le Gouverneur du Lualaba, Fifi Masuka Saini, cette activité s’inscrit dans la vision du Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, qui place la formation professionnelle, le développement des compétences et la création d’emplois au cœur de son action pour l’émergence de la République démocratique du Congo.

Le Comité Consultatif Permanent (CCP) est une instance de concertation multipartite regroupant les principaux acteurs du secteur de l’emploi et de la formation professionnelle. À ce titre, la Fédération des Entreprises du Congo (FEC) en assure la présidence, en raison de son rôle central dans la représentation du secteur privé et des employeurs, principaux utilisateurs des compétences formées. L’Institut National de Préparation Professionnelle (INPP) en assure le secrétariat, garantissant l’organisation technique, administrative ainsi que le suivi des travaux. L’Office National de l’Emploi (ONEM), la Confédération des Petites et Moyennes Entreprises du Congo (COPEMECO) et l’Intersyndicale figurent parmi les membres permanents de cette instance, aux côtés d’autres partenaires concernés par les questions d’emploi et de formation professionnelle.

Cette première édition est initiée par la Direction Générale de l’INPP, dirigée par Godefroy Stanislas Tshimanga Wa Mutwabo, et mise en œuvre en province par la Direction Provinciale de l’INPP/Lualaba, sous la conduite de Franck Kassandra Kashila. Elle bénéficie également de l’appui des autorités provinciales et des partenaires du secteur de l’emploi. Elle vise à renforcer le cadre de concertation entre l’INPP, les entreprises et les différents acteurs économiques afin de mieux adapter les formations aux besoins réels du marché du travail.

À Kolwezi, les derniers réglages ont déjà été effectués. Les dispositions organisationnelles, techniques et logistiques sont réunies pour accueillir les participants dans les meilleures conditions à la salle La Perle, située au n° 109473 de l’avenue Kazembe, dans le quartier Joli Site, commune de Manika.

Signe de l’importance accordée à cette rencontre, une délégation de la Direction Générale de l’INPP venue de Kinshasa a déjà foulé le sol de Kolwezi. Sa présence traduit l’intérêt particulier que porte la hiérarchie de l’établissement à cette première édition du Comité Consultatif Permanent, appelée à devenir un cadre privilégié d’échanges entre les acteurs de la formation professionnelle et les opérateurs économiques.

Cette rencontre permettra notamment d’évaluer les besoins du marché de l’emploi, de renforcer les partenariats existants et d’explorer de nouvelles pistes de collaboration pour améliorer l’employabilité de la main-d’œuvre congolaise et soutenir le développement socio-économique du Lualaba.

Dans un contexte où l’INPP est implanté depuis plus de dix ans au Lualaba, la tenue effective de cette première édition du CCP apparaît comme une avancée majeure dans la gouvernance provinciale de l’institution. Elle met en lumière le leadership dynamique de la Direction provinciale de l’INPP/Lualaba, conduite par M. Franck Kassanda Kashila, dont la gestion proactive, la rigueur organisationnelle et le sens des résultats ont permis de concrétiser cette initiative structurante en un temps record, conformément aux orientations de la hiérarchie nationale.

Le rendez-vous est fixé à 9 heures précises. Tous les regards sont désormais tournés vers Kolwezi, où l’INPP entend ouvrir une nouvelle page de dialogue et de coopération au service de la formation professionnelle et de l’emploi. Le décor est déjà planté pour une rencontre appelée à marquer une étape importante dans le renforcement du partenariat entre les acteurs du secteur.